"Atalgojums  atkarībā no pieredzes un rezultāta" - šāds vai ļoti līdzīgs teikums ir gandrīz katrā darba sludinājumā.

Par kādu rezultātu var būt runa, ja nav uzsāktas darba attiecības? Par darba intervijas rezultātu? Par pārbaudes laika rezultātu?

Nevar taču būt alga, kas atkarīga no vēl neuzsākta darba rezultātiem. Vai arī pirms darba uzsākšanas jau ir iespējams noteikt, kāds būs rezultāts...

Daudz loģiskāka būtu ārzemēs pieņemtā prakse jau darba sludinājumā minēt algas apmēru. Viss godīgi un caurskatāmi, nevis - "kurš prasa mazāk, to ņemam".